Нарушение ПДД на работе: как поступить, если вы получили уведомление и не знали о штрафе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3006577
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В данной ситуации Вам следует обратиться к адвокату, специализирующемуся на праве дорожного движения, для уточнения возможных последствий и решения данной проблемы. В случае, если отец не помнит, где именно произошло нарушение и с какой целью он туда ехал (например, со спецсигналами), рекомендуется не приходить за постановлением самим, а обратиться за юридической помощью, чтобы минимизировать риски возможных негативных последствий.
Для решения данного вопроса вам необходимо собрать следующие документы:
Уведомление от работодателя об обязательном явлении отца за постановлением о нарушении ПДД.
Водительское удостоверение отца.
Любые документы, подтверждающие возможность использования спецсигналов в момент нарушения ПДД.
Документы, подтверждающие то, что отец не получал ранее уведомлений о нарушении ПДД.
Если отец не помнит детали о нарушении, ему рекомендуется обратиться в Госавтоинспекцию для получения информации о штрафе. Если штраф был наложен, необходимо устранить нарушение и оплатить штраф в порядке, установленном законодательством. Также стоит уточнить сроки, в течение которых нужно явиться за постановлением. Если у отца есть доказательства, опровергающие информацию о нарушении, например, документы, подтверждающие использование спецсигналов, ему рекомендуется предоставить их в Госавтоинспекцию или в суд в случае обжалования штрафа.
Статья 12.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств" и статья 27 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию".
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы