Обязательное прохождение наркологической проверки при трудоустройстве и проверка наличия марихуаны у кандидата на работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3819264
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПри прохождении на работу наркологический осмотр является одной из обязательных медицинских процедур. Однако, проверка на марихуану может быть проведена только по решению работодателя и при наличии оснований для этого, например, если работодатель подозревает наличие у соискателя проблем с наркотиками или нарушением административных правил. Проверка на марихуану может быть регламентирована внутренними правилами организации, а также коллективным договором. В случае проведения осмотра наркологом, результаты могут быть использованы в качестве одного из факторов принятия решения о приеме на работу.
Для решения данного вопроса понадобится внутренние правила организации, коллективный договор (если есть), а также регламентирующие документы работодателя.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы