Наркологический учет и риск увольнения при работе в МЧС: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3702968
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодатель не имеет права уволить вас на основании наличия профилактического учета у нарколога, так как состояние вашего здоровья является конфиденциальной информацией и не может быть использовано в качестве основания для увольнения. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не может требовать предоставления медицинских документов и делать выводы о состоянии здоровья работника без его согласия. Также, работодатель не имеет права требовать информацию о вашем участии в профилактическом учете у нарколога и использовать ее в качестве основания для увольнения.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление документов, подтверждающих наличие профилактического учета у нарколога и копии трудового договора с работодателем.
Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 81
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы