Написание ходатайства от работодателя на получение путевки в детский сад

Здравствуйте! Для написания ходатайства от работодателя на получение путевки в детский сад необходимо составить соответствующее заявление, в котором указать следующую информацию: фамилия, имя и отчество ребёнка, дата его рождения, наименование детского сада, который хочется посетить, а также сроки пребывания ребёнка в нём. Желательно также указывать причину необходимости предоставления путёвки. Затем заявление должен подписать работодатель и поставить на нём печать организации.

Для подготовки ходатайства от работодателя на получение путевки в детский сад могут потребоваться следующие документы:

1. Копии устава организации и печати.
2. Документ, подтверждающий, что работник является сотрудником данной организации (например, копия трудового договора или приказа о приеме на работу).
3. Запрос от работника на предоставление путевки в детский сад.
4. Сведения о количестве детей и их возрасте.
5. Копия документа об образовании родителей или опекунов/попечителей.
6. Копия свидетельства о рождении ребенка.

Помимо этого, возможно, что понадобятся дополнительные документы в зависимости от политики организации и требований местного законодательства. Рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по кадровым вопросам для получения совета и консультации при подготовке ходатайства.

К сожалению, для ответа на данный вопрос мне необходимы более конкретные сведения. Возможно, вы имели в виду какой-то конкретный закон или нормативный документ, который регулирует выдачу путевок в детские сады работникам. В любом случае, для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к юристу или поискать конкретную информацию на официальных сайтах органов государственной власти.