Написание двух протоколов от руки Охот инспектором: оригинал и копия, возможность отличить и действительность на суде

Могу ли я написать два протокола от руки, если один из них содержит ошибки в координатах места правонарушения, а я имею только его копию? Можно ли отличить оригинал от копии при написании? И будет ли этот протокол действительным на суде?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2165 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Охот инспектор может написать два протокола от руки, но только один из них будет считаться действительным на суде. В случае ошибки в координатах места правонарушения, протокол с правильными координатами будет считаться действительным, а протокол с ошибкой - недействительным.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2165 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: протоколы о правонарушении, закон о процедуре составления протоколов об административных правонарушениях.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2165 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 28.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы