Нападение в кафе Парус в Краснодаре: женщина напала в пьяном состоянии, охрана не помогла, задержка полиции и личность нападающей неизвестна
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1062608
Ответы юристов (1)
В данной ситуации, как потерпевшая, вам рекомендуется обратиться к юристу, который поможет вам собрать необходимые доказательства и подать жалобу на охрану кафе за ненадлежащее исполнение своих обязанностей. Также вы можете подать заявление в полицию о причинении ущерба вашему имуществу и здоровью, а также о применении насилия в вашу сторону. Дальнейшие действия будут зависеть от решения правоохранительных органов.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к юристу или адвокату для консультации и проведения юридических действий в Вашу защиту.
Как минимум приготовьте следующие документы, которые потенциально могут быть необходимы:
- Заявление в полицию, которое вы написали в машине.
- Видео, на котором запечатлены нападения женщины и угрозы.
- Данные свидетелей нападений.
- Иные документы, на основании которых можно установить личность нападавших (например, записи камер наблюдения в кафе Парус).
Имейте в виду, что охрана заведения несет ответственность за безопасность своих посетителей. Если они не оказали Вам достаточной помощи, то возможно, что Вы можете подать иск на компенсацию убытков, причиненных Вам в результате нападения, а также возможностей для продолжения общения с медицинской помощью или другими услугами. Однако в этом случае Вы также должны обратиться за советом к имеющемуся у Вас юристу или адвокату.
Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
1) Статья 112 УК РФ "Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью"
2) Статья 115 УК РФ "Умышленное причинение легкого вреда здоровью"
3) Статья 119 УК РФ "Угрозы убийством или причинением тяжкого вреда здоровью"
4) Статья 127 УК РФ "Хулиганство"
5) Статья 158 УК РФ "Кража"
6) Статья 161 УК РФ "Грабеж"
7) Статья 180 УК РФ "Нарушение авторских и смежных прав"
8) Статья 238 УК РФ "Нарушение авторитета"
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы