Нападение с монтажным ножом на работе: видеодоказательства и угрозы увольнения

Данный инцидент является преступлением, предусмотренным статьей 119 Уголовного кодекса Российской Федерации - угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью. Если данные факты подтвердятся, то сотруднику, который угрожал насильственными действиями, грозит уголовная ответственность, включая наказание в виде лишения свободы на определенный срок.

В отношении сотрудника, который был крайним при общении с коллегами, возможны дисциплинарные меры со стороны работодателя, но он не может быть привлечен к уголовной и административной ответственности.

Служба безопасности не может уволить сотрудника без проведения дисциплинарного расследования и соблюдения всех процедур, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в том числе предоставления возможности сотруднику дать разъяснения и защитить свои права.

Рекомендую Вам обратиться к специалистам по уголовному, трудовому и административному праву для получения подробной консультации и защиты своих интересов в данной ситуации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и действия:

1. Видеозапись происшествия - это важное доказательство событий.

2. Заявление в полицию с просьбой о привлечении сотрудника к ответственности за угрозы и насилие.

3. Дополнительные свидетельские показания, если таковые имеются.

4. Заявление в службу безопасности компании с описанием происшествия и просьбой об их расследовании.

5. Письменное подтверждение или опровержение обвинений в провокации и объяснения работодателем по данному поводу.

6. Рекомендуется также обратиться за юридической помощью к адвокату, который может помочь защитить ваши права в суде и в других юридических процессах, которые могут возникнуть в результате данного происшествия.

Статья 119 Уголовного кодекса РФ "Угрозы убийством или причинения тяжкого вреда здоровью" Статья 213 Уголовного кодекса РФ "Хулиганство" Статья 222 Уголовного кодекса РФ "Незаконное хранение, ношение оружия или его основных частей" Статья 116 Уголовного кодекса РФ "Побои" Статья 119.2 Уголовного кодекса РФ "Угроза применения насилия опасного для жизни или здоровья".

Кроме того, возможно применение статей Трудового кодекса РФ и Гражданского кодекса РФ в связи с возможными последствиями данного происшествия на месте работы.