Нападение директора ТЦ на меня во время съемки: как доказать вину и обжаловать отказ в удовлетворении заявления?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2823954
Ответы юристов (1)
В данном случае имеется несправедливое и незаконное постановление об отказе, поскольку директор ТЦ совершила насилие и причинила боль заявителю, что должно быть квалифицировано в соответствии со статьей 116 Уголовного кодекса Российской Федерации. Более того, постановление основано на ложных описаниях пострадавшего события со стороны директора ТЦ, что свидетельствует о его неправильной оценке и недостаточности уведомления сторон дела. Причина, по которой директор ТЦ использует физическую силу против заявителя, является несущественной и не отвечает требованиям закона. Поэтому я рекомендую обжаловать данное постановление, представив в качестве довода факты, подтверждающие тот факт, что директор ТЦ использовала физическую силу против заявителя, и что эта действия составляют административное правонарушение, которое нужно пресечь. Также стоит ссылаться на законодательные акты, в соответствии с которыми должна производиться оценка фактов насилия и установление ответственности за них.
Для обжалования постановления об отказе Вам потребуется подготовить следующие документы:
- Жалоба на постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении, в которой необходимо указать факты, свидетельства и аргументы, подтверждающие нарушение директором ТЦ Вашего права на неприкосновенность тела и насилие в отношении Вас.
- Копия заявления, которое Вы подали по статье 6.1.1 КоАП РФ и видеозапись происшествия на момент, когда директор хватает за Вашу руку.
- Копия постановления, которое было оспорено.
- Другие документы, которые могут подтвердить Вашу позицию, такие как свидетельские показания, заключение эксперта и т.д.
В качестве доводов зачем Вам следует указать, что директор ТЦ нарушила ст. 3 Федерального закона «О полиции», ст. 21 Конституции РФ, а также ст. 20 Гражданского кодекса РФ и ст. 6.1.1 КоАП РФ. Вы можете указать, что она использовала насилие в отношении Вас, нарушив право на неприкосновенность тела. Также следует указать, что объяснения директора ТЦ не соответствуют действительности, а на видеофрагменте четко виден факт насилия в отношении Вас. Если у Вас есть свидетельские показания или иное доказательство, подтверждающее Ваши слова, то следует указать их также в документах.
В итоге, подав жалобу и предоставив все подтверждающие документы, Вы сможете обжаловать постановление об отказе, основываясь на указанных аргументах и требовать восстановления нарушенных Ваших прав.
Статьи Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), которые применимы для данной ситуации:
6.1.1 - "Незаконное использование объектов авторских и (или) смежных прав" 20.1 - "Неповиновение законному требованию или распоряжению должностного лица" 119.1 - " Причинение легкого вреда здоровью по неосторожности" 124 - "Незаконное лишение свободы" 127 - "Неправомерное применение физической силы и специальных средств"
Если вы считаете постановление незаконным, то следует в обжаловании указать следующие доводы:
- Видеозапись, которую вы предоставили, свидетельствует о том, что директор ТЦ применила физическую силу в отношении вас. Это нарушение статьи 127 КоАП РФ.
- Отказ участкового в вынесении протокола на директора ТЦ и его объяснение о том, что она не могла причинить вам вреда, не является достаточным основанием для отказа в удовлетворении вашего заявления.
- Директор ТЦ имеет право звонить в полицию или охрану в случае возникновения конфликта с посетителем, но она не имеет права применять незаконную физическую силу.
- Неправомерное применение физической силы в отношении вас может повлечь за собой привлечение к ответственности по статьям 119.1 и 124 КоАП РФ.
- Отказ в удовлетворении вашего заявления может свидетельствовать о некомпетентности и предвзятости должностного лица.
Обжалование должно быть подано в вышестоящую инстанцию в установленный срок после получения постановления об отказе.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы