Нанесение телесных повреждений на корпоративе: серьезное повреждение глаза и реабилитация

Какой срок подачи заявления о нанесении телесных повреждений, если на корпоративе произошел инцидент, где подвыпивший сотрудник ударил меня и разбил очки, имея серьезное повреждение глаза, требующее полугодичной реабилитации и операции по восстановлению зрения, когда коллеги просят не подавать заявление в полицию, так как виновный сотрудник хочет оплатить лечение, но я не знаю, что делать, если виновный решит перестать оплачивать лечение до завершения реабилитации?

| Аполлон, Москва
Категория: Побои
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый день. Согласно статье 91 Уголовного кодекса Российской Федерации, заявление о преступлении может быть подано в течение шести месяцев со дня его совершения, если законом не предусмотрен более длительный срок. Однако, необходимо учитывать, что в некоторых случаях суд может принять решение о продлении этого срока. В данной ситуации, предоставленной вопросом, я рекомендую обращаться к юристам или адвокатам в целях более детальной консультации. Кроме того, я рекомендую не отказываться от оплаты реабилитации и операции по восстановлению зрения, однако настоятельно рекомендую сохранить возможность подачи заявления в полицию как инструмент защиты своих прав в случае, если обещания виновного не будут выполнены. Также, рекомендую обратиться к адвокату или юристу для того, чтобы защитить свои интересы и получить профессиональную юридическую помощь в данной ситуации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо следующее:

  1. Медицинские документы, подтверждающие факт полученных телесных повреждений и степень их тяжести. Данные документы нужны, чтобы составить медицинское заключение, подтверждающее невозможность работать в течение определенного времени и необходимость прохождения реабилитации и операции.

  2. Если пострадавший решит подать заявление в полицию, ему нужно будет предоставить свидетельские показания, подтверждающие факт данного инцидента.

  3. Необходимо будет предоставить документы о согласии на оплату лечения со стороны виновного сотрудника, что подтверждает его вину.

Срок подачи заявления о нанесении телесных повреждений составляет 3 месяца с момента, когда пострадавший узнал о лице, причинившем ему вред. Однако, нужно учитывать, что прохождение реабилитации и операции может занять продолжительное время, следовательно, это может изменить срок подачи заявления.

Если виновный в один прекрасный момент, до завершения лечения, решит, что достаточно оплатил и прекратит оплату, это может быть рассмотрено как нарушение условий соглашения об оплате лечения и взыскание убытков может быть предметом судебного разбирательства. Пострадавшему следует хорошо обдумать подписание соглашения и уточнить все детали перед его заключением.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 111 УК РФ "Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью"; Статья 119 УК РФ "Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью"; Статья 134 УК РФ "Непредумышленное причинение тяжкого вреда здоровью"; Статья 136 УК РФ "Непредумышленное причинение средней тяжести вреда здоровью".

Срок подачи заявления о нанесении телесных повреждений составляет 6 месяцев со дня нападения. В случае, если виновный прекратит оплату лечения, следует обратиться в суд с требованием о взыскании ущерба.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы