Наложен арест на зарплатную карту: что делать, если это произошло в ВТБ и другие важные вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2810558
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, Ирина. Для того чтобы уточнить вопрос о наложенном аресте, необходимо обратиться к исполнительному производству судебных приставов, которые проводили арест Ваших средств. Они могут дать необходимую информацию о статусе Вашего ареста и судебном производстве. Также стоит обратиться к своему адвокату для получения консультации относительно Вашей ситуации.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Решение суда о наложении ареста на зарплатную карту ВТБ.
- Документ, подтверждающий наличие зарплатной карты ВТБ у Ирины из Новочеркасска.
- Свидетельство о регистрации адреса Ирины в Новочеркасске.
- Личный документ, подтверждающий личность Ирины, например, паспорт.
По данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на правовых вопросах исполнительного производства, чтобы получить конкретную правовую консультацию и определить дальнейшие действия.
Статья 46.7 Федерального закона "О внесудебном (внегероительном) производстве": в ней оговариваются способы исполнения решения суда, в том числе о наложении ареста на денежные средства на банковских счетах.
Статья 84.4 Гражданского процессуального кодекса РФ: регулирует порядок исполнения решений суда, в том числе по наложению ареста на счета и денежные средства должника.
Также, следует обратить внимание на статьи относящиеся к банковскому законодательству, а именно: статьи 848, 849, 850 Гражданского кодекса РФ, регулирующие правила открытия и ведения расчетных счетов, а также порядок зачисления и списания средств.
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы