Наличие судимости в справке: как избежать упоминания после драки по статье 115

В справке о наличии (отсутствии) судимости будет указано наличие (отсутствие) судимости по статье 115 Уголовного кодекса Российской Федерации о причинении тяжкого вреда здоровью. Если дело было решено по мировому соглашению, то в справке будет указано, что дело было прекращено по уголовному делу по решению суда в связи со заключением мирового соглашения между сторонами. Однако, в результате подобных обстоятельств могут возникнуть проблемы с трудоустройством, так как работодатель может рассматривать этот факт как отрицательный момент в истории соискателя, что может повлиять на принятие решения о приеме на работу.

Для получения полной информации по данному вопросу необходима дополнительная информация, в том числе:

1. В какой момент была подана заявка в милицию (то есть, до или после решения вопроса по мировому процессу);

2. Какой был исход решения, принятого по мировому процессу (то есть, было ли дело прекращено, был ли виновник наказан, был ли заключен договор об урегулировании спора и т.д.).

3. Как давно произошел инцидент.

В целом, если по данному вопросу было принято решение по мировому процессу и никаких уголовных преследований не было, то скорее всего в справке о наличии (отсутствии) судимости и (или) наличии (отсутствии) привлечения к административной ответственности данное информация не будет указана. Однако, если инцидент произошел недавно, то возможно потребуется предоставить информацию о нем при наличии запроса на такую информацию.

В любом случае, дополнительные документы или запросы могут потребоваться для получения точной информации.

Статья 115 УК РФ ("Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью"). Вопрос не ясен - какая справка имеется в виду. Если это справка об отсутствии судимости, то в ней должны быть указаны судимости за умышленные преступления, в том числе по статье 115 УК РФ, если таковые были. Если дело прекращено по мировому соглашению, то это не является основанием для включения информации о судимости в справку.