Наличие ребенка-инвалида: социальная поддержка и определение страхового стажа

Петрова имеет право на социальные выплаты и льготы, так как у нее есть ребенок-инвалид с детства по зрению. В страховой стаж Петровой включаются периоды, когда она работала официально и уплачивала страховые взносы. Кроме того, в трудовой стаж Петровой включаются периоды, когда она фактически работала, но не имела официального трудового договора, если такие периоды подтверждены соответствующими документами. Петрова имеет право на следующие виды социальной поддержки: компенсационные выплаты, льготы по оплате жилья и коммунальных услуг, льготное лекарственное обеспечение, льготы по проезду в общественном транспорте, право на получение материнского (семейного) капитала, помощь в получении жилья. Петрова должна обратиться в следующие органы социальной поддержки: управление социальной защиты населения местного самоуправления, управление пенсионного фонда, центр занятости населения, управление стажей и пенсионного обеспечения, управление охраны здоровья и социального развития местного самоуправления.

документы, подтверждающие наличие ребенка-инвалида (справка из медицинского учреждения), трудовая книжка, документы, подтверждающие периоды фактической работы без официального трудового договора, свидетельство о рождении ребенка

статьи 7, 10, 11, 12, 13, 14, 16, 20 Федерального закона 'О социальной защите инвалидов в Российской Федерации'