Наличие отсрочки от мобилизации и опека над отцом-инвалидом: вопросы и ответы для родственников.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 809902
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, отсрочка от мобилизации может быть предоставлена в определенных случаях, одним из которых является наличие лиц, состоящих на опеке или попечительстве над инвалидами I или II группы, и нет других лиц, способных оказать такое попечительство в случае увольнения военнослужащего (ст. 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"). Для получения отсрочки необходимо обратиться в призывную комиссию с соответствующими документами, подтверждающими наличие опеки над инвалидом и отсутствие возможности оказания попечительства со стороны других лиц.
Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:
- Справку об опеке от суда или органа опеки и попечительства, подтверждающую, что у сына есть опека над отцом-инвалидом.
- Медицинские документы, подтверждающие инвалидность отца, включая справку о состоянии здоровья и ограничениях в связи с инсультом.
- Документы, подтверждающие возраст и состояние здоровья матери инвалида.
- Заявление о предоставлении отсрочки от призыва в Вооруженные Силы Российской Федерации со ссылкой на данные документы.
Вся информация должна быть подтверждена официальными документами и получена из официальных источников.
К сожалению, я не могу назвать конкретные статьи закона, так как информация о мобилизации в России может изменяться со временем и зависит от многих условий и обстоятельств. Рекомендую обратиться к надлежащему государственному органу (например, военкомат), где специалисты смогут проконсультировать вас по данному вопросу, и, при необходимости, предоставить консультацию опекуну инвалида.
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы