Наказание за запись анонимной беседы в Рулетке и публикацию на YouTube
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2878565
Ответы юристов (1)
Предусмотрено ли наказание за анонимную запись беседы в видеочате Рулетка и последующую ее публикацию на Youtube, зависит от многих обстоятельств, включая содержание записи и наличие согласия или разрешения собеседников на ее запись и публикацию. Однако, если такая запись нарушает конфиденциальность переписки и нарушает закон о защите персональных данных, то это может быть признано преступлением и в зависимости от характера преступления, наказание может быть штраф, запрет на определенные действия, обязательные работы или наказание в виде лишения свободы.
Для решения этого вопроса вам понадобятся следующие документы:
Уголовный кодекс Российской Федерации - для определения состава преступления, совершенного в данном случае.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях - для определения возможного размера штрафа или административного наказания.
Постановления Правительства Российской Федерации и другие нормативные акты, регулирующие порядок проведения следственных и судебных процедур - для определения процедур, которые должны были быть выполнены в процессе расследования этого дела.
Запись беседы и ее публикация на YouTube - для определения всех обстоятельств, относящихся к данному случаю, которые могут повлиять на возможное наказание.
По результатам анализа этих документов будет возможно принятие решения относительно возможного наказания за описанные действия.
Статья 138.1 УК РФ "Незаконный доступ к информации, хранящейся в вычислительной машине, компьютерной сети или электронном виде" и статья 137 УК РФ "Нарушение неприкосновенности частной жизни" могут быть применены в данном случае.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы