Наказание за проникновение в пожарную часть и нападение на персонал
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4092907
Ответы юристов (1)
Действия, которые вы описываете, являются тяжким преступлением и подпадают под наказание по различным статьям Уголовного кодекса Российской Федерации. Насилие в отношении представителей власти, в том числе пожарных, рассматривается как особо опасное деяние и подлежит более строгому наказанию. В данном случае, вам, вероятно, грозит уголовная ответственность по следующим статьям:
1. Статья 318 УК РФ "Применение насилия в отношении представителя власти" - предусматривает наказание до 10 лет лишения свободы за применение насилия в отношении сотрудника пожарной службы, если данное действие совершено с использованием огнестрельного оружия или других предметов, используемых в качестве оружия.
2. Статья 115 УК РФ "Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью" - предусматривает наказание в виде лишения свободы от 5 до 12 лет за нанесение тяжкого вреда здоровью дневальному.
3. Статья 167 УК РФ "Уничтожение или повреждение имущества" - предусматривает наказание в виде лишения свободы до 5 лет за уничтожение или повреждение имущества, используемого при осуществлении пожаротушения или технической защиты населения от пожара.
Окончательное решение о применении наказания принимает суд, исходя из всех обстоятельств дела и степени вины виновного лица.
Для решения вашего вопроса потребуются следующие документы:
- Протокол об осмотре места проникновения в пожарную часть.
- Протоколы допроса пострадавших и свидетелей.
- Медицинские документы, подтверждающие полученные травмы.
- Протоколы осмотра поврежденных вещественных доказательств.
- Другие документы, связанные с делом.
Статья 318 УК РФ
Статья 115 УК РФ
Статья 167 УК РФ
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы