Наказание за нарушение закона № 4468-1 РФ и возможность увольнения со службы: правила и условия для получения льготной пенсии в МВД и ВС

Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1 "О социальной защите граждан, пострадавших от чернобыльской катастрофы" не содержит наказаний за нарушение его положений. Однако нарушение требований закона может привести к административной ответственности, предусмотренной в соответствующих статьях Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В отношении ситуации, описанной в вопросе, необходимо проанализировать соответствующие нормативные акты и документы, регулирующие право на льготную пенсию и условия ее получения. Если выяснится, что лицо не имеет права на получение указанной пенсии, то может потребоваться возврат ранее выплаченных средств.

Согласно законодательству РФ, военнослужащие, находящиеся на службе по контракту, могут быть уволены до истечения установленного срока службы по ряду оснований, включая нарушение требований военной дисциплины и служебной подчиненности. Таким образом, возможно увольнение из ВС в случае нарушения правил получения льготной пенсии, но для ответа на вопрос требуется провести более детальный анализ ситуации.

Для решения вопроса о наказании за нарушение закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 необходимо обратиться к тексту самого закона. В данном документе прописаны нормы и правила, которые регулируют отношения в данной сфере, а также определены меры ответственности за нарушение закона.

Относительно получения льготной пенсии за выслугу лет находясь на службе по контракту в ВС на территории другого государства, для решения данного вопроса необходимо проверить правильность и своевременность оформления документов и сдачи их в отдел кадров. В случае если были допущены ошибки, могут быть применены соответствующие меры ответственности в соответствии с законодательством РФ.

Относительно увольнения с военной службы, необходимо обратиться к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях и Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях военнослужащих. Если документы были оформлены неправильно или несвоевременно, то соответствующие меры могут быть приняты в отношении военнослужащего, однако, если же ошибки допущены стороной отдела кадров, то это не является основанием для увольнения военнослужащего со службы.

Статьи закона № 4468-1 от 12.02.1993 не указаны в вопросе, поэтому ответ на первую часть вопроса невозможен. Однако, в отношении наказания за нарушение законодательства данной статьей можно лишь предполагать о применении мер уголовной и/или административной ответственности.

В отношении второй части вопроса, для ответа на представленную ситуацию необходимо провести анализ соответствующих норм законодательства Российской Федерации, урегулирующих порядок начисления и выплаты льготной пенсии и увольнения с военной службы. В зависимости от конкретных обстоятельств дела, применение соответствующих статей может быть различным. Стоит обратиться к юристам, специализирующимся в данной сфере, для получения рекомендаций и консультаций.