Наказание за мошенничество с благотворительностью и подделкой документов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1080399
Ответы юристов (1)
Да, подделка документов и обман людей с целью получения материальной выгоды являются преступлениями по законодательству Российской Федерации. Данный вид мошенничества будет квалифицироваться в соответствии с Уголовным кодексом РФ как мошенничество, предусмотренное статьей 159 УК РФ. В случае доказательства вины лица, совершившего такие действия, ему грозит наказание в виде штрафа, исправительных работ, ограничения свободы или лишения свободы на срок до 10 лет.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Копия документов, подделанных мошенником, в том числе поддельных медицинских заключений/диагностических выводов.
Копия документов, подтверждающих сбор средств, а также любые другие предоставленные мошенником документы.
Копии документов, свидетельствующих о том, что у реального больного человека была подделана или использована его медицинская информация.
Заявление от пострадавшего или его родственников о мошеннических действиях.
Финансовые документы, подтверждающие отсутствие фактической благотворительной деятельности или некорректность использования собранных средств.
Если есть свидетели, то их показания и документы о подтверждении их показаний.
Любые другие документы, связанные с данной ситуацией.
На основании представленных документов, органы правопорядка будут принимать решение о возбуждении уголовного дела в отношении мошенника.
Статьи, которые могут быть применены при решении данного вопроса:
Статья 159 УК РФ "Мошенничество" Статья 327 УК РФ "Подделка документов"
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы