Наказание за кражу металла по статье 158ч.1 и статье 30: административный надзор и судебные последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1102216
Ответы юристов (1)
Уголовное дело по статье 158 части 1 УК РФ (кража) может привести к уголовной ответственности в виде штрафа, исправительных работ, ограничения свободы, лишения свободы на определенный срок. Административный надзор является мерой взыскания, применяемой к лицам, совершившими административные правонарушения. В данном случае, административный надзор может быть связан с другим нарушением законодательства, и его применение будет рассматриваться в соответствии с соответствующими нормами административного права РФ.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться со всеми материалами уголовного и административного дела, а также сопутствующей документацией. В частности, следует предоставить следующие документы:
Уведомление о возбуждении уголовного дела по статье 158 ч. 1 Уголовного кодекса РФ, а также документы, связанные с расследованием уголовного дела (протоколы допросов, заключения экспертов, фотографии места происшествия, видеозаписи, свидетельские показания и др.).
Решение суда о применении к вам административного наказания в виде административного надзора, а также все документы, связанные с его исполнением (повестки, отчеты и т.д.).
На основе изучения данных документов судебные органы примут решение по данному делу в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Но необходимо отметить что кража это серьезное преступление и может привести к длительному лишению свободы.
Статьями, применимыми в данном случае, являются: - статья 158 часть 1 "Кража" Уголовного кодекса Российской Федерации; - статья 30 "Приготовление к преступлению и attempted crime" Уголовного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы