Наказание по закону за вымогательство денег: что грозит при малой сумме
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1195209
Ответы юристов (1)
Добрый день! Лицо, которое вымогает деньги, может быть привлечено к уголовной ответственности за преступление, предусмотренное ст. 163 УК РФ "Вымогательство". Наказание за это преступление может составлять до 5 лет лишения свободы. Если сумма вымогательства не большая, то возможно также привлечение к административной ответственности за нарушение ст. 20.25 КоАП РФ "Вымогательство" или ст. 5.44 КоАП РФ "Шантаж". В таком случае нарушитель может получить штраф или обязательные работы. Однако, для принятия достаточно точного решения необходимо ознакомиться с конкретными обстоятельствами ситуации.
Для решения данного вопроса необходимо подготовить документы, подтверждающие факты вымогательства денег. В частности, могут потребоваться следующие документы:
- Заявление в полицию о вымогательстве денег. В заявлении необходимо указать факты вымогательства, данные о самом вымогателе, а также о нанесенном ущербе.
- Доказательства фактов вымогательства. Это могут быть записи переписок, аудиозаписи с разговоров с вымогателем, свидетельские показания, фото- и видеоматериалы, подтверждающие вымогательство.
- Справки об ущербе. Если вымогательство привело к материальному ущербу, необходимо подготовить справки или документы, подтверждающие размер ущерба.
- Судебные документы. Если дело о вымогательстве денег уже рассматривалось в суде, то нужно обратиться к судебным документам и справкам.
Обращаю внимание, что для составления максимально эффективной стратегии необходимо обратиться за дополнительной консультацией к опытному юристу, специализирующемуся в данной области.
Уголовный кодекс РФ:
Статья 163. Вымогательство
Статья 159. Мошенничество
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы