Nadzubki v Petrazavodske: raschet dlya rabotnika, pervyye shagi

Ситуация, описанная Вами, связана с начислением надбавок за условия труда в регионах. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, размер надбавки определяется в зависимости от места работы и условий, в которых она осуществляется. В связи с тем, что у Вас есть определенное количество надбавки за службу в районах Крайнего Севера, а после перевода в Петрозаводск будет максимум 50% надбавки, то Ваш размер надбавки составит 50%.

Для решения данного вопроса необходимо наличие следующих документов: 1. Копия трудового договора или приказа о переводе на новую должность 2. Копия листка учета работы в районах Крайнего Севера с указанием процентной надбавки 3. Копия приказа о начислении процентной надбавки за службу в районах Крайнего Севера 4. Копия приказа о начислении процентной надбавки в новом месте работы 5. Копия законодательства об оплате труда в данном регионе.

На основании предоставленных документов можно произвести расчет процентной надбавки в новом месте работы. Однако, следует учитывать, что рассчитанный процент может быть изменен в соответствии с действующим законодательством о труде и оплате труда в регионе нового места работы.

Статьи, применимые для решения данного вопроса зависят от типа вашего трудового договора и принадлежности к категории работников, для которых установлены надбавки за работу на Крайнем Севере. В общем случае, такой вопрос предусматривает применение положений Федерального закона "О порядке установления и выплаты надбавок работникам организаций и учреждений за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных".