Надо ли утверждать должностные инструкции при смене директора?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4377431
Мне нужно знать, нужно ли переутверждать должностные инструкции, если директор не постоянный, а только исполняющий обязанности и пока не назначен постоянно. Спасибо заранее.
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинПри смене директора, когда лицо находится на должности исполняющего обязанности, необходимо пересмотреть и утвердить должностные инструкции. Это важно для обеспечения правильной работы организации и четкого распределения обязанностей. Утверждение должностных инструкций поможет избежать возможных недоразумений и конфликтов в будущем.
При решении данного вопроса могут потребоваться устав организации, трудовой кодекс Российской Федерации, а также внутренние документы компании, регламентирующие порядок утверждения должностных инструкций.
Трудового кодекса Российской Федерации
Решен
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы