Надо ли сообщать в миграционную службу про работника?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2460
Здравствуйте, если у нас хочет работать гражданин Узбекистана, если мы оформляем с ним гражданско-правовой договор на три месяца, надо ли сообщать в миграционную службу?
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! О заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранцем нужно обязательно уведомить МВД. Для тех, кто испугался слова "МВД": так
как ФМС не существует с апреля 2016 года, иностранцами занимается
управление по вопросам миграции МВД РФ. Ничего опасного для вас в таком
взаимодействии с МВД нет. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие
для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны
уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной
власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории
которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую
деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным
иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового
договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий
трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения)
соответствующего договора. Это касается абсолютно всех категорий иностранных работников. На предоставление уведомления дается три рабочих дня.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы