Надо ли дослуживать до конца контракта: сроки, приказ и правила для военнослужащих

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащий по контракту обязан дослуживать до окончания срока контракта или до получения приказа о досрочном увольнении. Если приказ на увольнение уже готов, то необходимо уточнить условия увольнения и следовать указаниям руководства.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с текстом заключенного контракта с целью установить условия прекращения трудового договора. Кроме того, также могут понадобиться следующие документы: копия приказа об увольнении, копия контракта, справка о текущем состоянии воинского учета и другие документы, необходимые для урегулирования правового статуса военнослужащего по контракту. Данный вопрос можно решить в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о труде и о военной службе.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 119 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - установлен порядок увольнения военнослужащего по контракту.

2. Статья 40 Трудового кодекса Российской Федерации - определяет правила расторжения трудового договора по инициативе работодателя. В данном случае, работодатель - это Министерство обороны Российской Федерации, а военнослужащий - работник.

3. Другие нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения в вооруженных силах Российской Федерации.