Надбавка к пенсии за студента: почему ее сняли и можно ли это сделать?

Здравствуйте! Если Ваш сын не заключал трудовой договор и не является официально трудоустроенным лицом, то получение гонорара по договору авторского заказа не может рассматриваться как "работа". Таким образом, снятие надбавки за счет получения гонорара является неправомерным. Рекомендуется обратиться в органы, занимающиеся выплатой пенсий, с подробным описанием ситуации, чтобы восстановить правомерные выплаты по надбавке.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о рождении сына, подтверждающее его статус студента очной формы обучения.

2. Документ, удостоверяющий получение сыном гонорара за сочинение учебных материалов, например, копия договора авторского заказа.

3. Документы, подтверждающие отсутствие у сына трудового договора и его негосударственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

4. Решение пенсионного фонда о снятии надбавки за сына-студента.

При представлении данных документов, необходимо также иметь в виду, что решение пенсионного фонда может быть обжаловано в соответствии с установленной процедурой, например, через государственные органы или судебные инстанции. Рекомендуется обратиться к специалистам в данной области права для получения профессиональной помощи.

Статьи законодательства, применимые для решения указанного вопроса:

• Федеральный закон от 20.11.1990 № 2195-1 "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (статья 17);
• Постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 354 "Об утверждении Правил назначения и выплаты надбавок к страховым пенсиям в Российской Федерации" (статья 7).