Начисление пенсии при достижении пенсионного возраста: вопросы о начислении в пенсионный фонд

Здравствуйте. Согласно законодательству Российской Федерации, если Вы внесли обязательные страховые взносы на пенсионное страхование в Российский пенсионный фонд (РПФ) через работодателя на основании подписанного с ним трудового договора, то на момент достижения пенсионного возраста, у Вас должен быть определенный страховой стаж, начисленный на основе заработка, состоящего из основной части и процента от продаж. При этом, размер пенсии будет зависеть от размера заработка, который был использован при начислении страхового стажа. Таким образом, учитывается заработок полностью, включая процент от продаж.

Для решения данного вопроса следует предоставить такие документы: - документ, удостоверяющий Вашу личность (паспорт или иной документ); - трудовую книжку (или иной документ, подтверждающий трудовую деятельность); - официальные документы, подтверждающие размер Вашей заработной платы.

Ответ на Ваш вопрос будет зависеть от ряда факторов, таких как Ваш возраст и стаж работы в Российской Федерации, размер Вашей заработной платы и других параметров. Поэтому, в данном случае, я рекомендовал бы обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации, который ведет дела о начислении и выплате пенсий. Там Вам точно смогут дать подробную информацию об учитываемых издержках и размере будущей пенсии, а так же определить необходимы ли какие-либо дополнительные документы для решения данного вопроса.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
• Постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 года № 1107 "Об утверждении Правил начисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование"