Музыкальный руководитель в ясельной группе: роль, обязанности, оплата
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3758168
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДа, работа музыкального руководителя в ясельной группе должна оплачиваться. Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, установлено, что каждый работник должен получать оплату труда за свою работу. Работа музыкального руководителя, даже в ясельной группе, является профессиональной деятельностью и должна быть оплачена в соответствии с трудовым договором или соглашением.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор или соглашение, нормативные акты, регламентирующие работу ясельной группы.
Статьи закона, применимые в данном случае, могут включать статьи Трудового кодекса Российской Федерации, которые регулируют оплату труда (например, статья 129) и статьи законодательства, регулирующего работу с детьми в учреждениях дошкольного образования (например, статья 20 Федерального закона 'Об образовании').
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы