Муж получил инсульт на работе: неоказанная медицинская помощь. Экспертиза через страховую компанию

После таких событий, вы можете обратиться в страховую компанию, заключившую договор со второй скорой помощи, для требования выплаты страховой компенсации. В данном случае, необходима медицинская экспертиза, проведенная независимыми экспертами, чтобы доказать связь между медицинской ошибкой и травмой. Таким образом, вы можете получить финансовое возмещение за причиненный вред. Если страховая компания не готова выплатить компенсацию, вы можете подать иск в суд, приводя соответствующие доказательства.

Для разрешения этого вопроса в первую очередь нужно обратиться к действующим законодательным актам о медицинской помощи. В данном случае, нужно подать жалобу на деятельность медицинских работников в органы надзора и контроля (например, в региональный Департамент здравоохранения), а также контактировать со страховой компанией.

Если же рассматривать вопрос о юридическом аспекте, то необходимо провести правовую экспертизу документов, собранных при лечении пострадавшего, а также других возможных свидетелей, например, коллеги мужа, чтобы определить уровень профессионализма медицинских работников, была ли у них ошибка и какие последствия она имела. После этого необходимо подготовить и подать иск в суд на компенсацию морального и материального ущерба.

Если вы не хотите или не можете самостоятельно обращаться в органы надзора, контактировать со страховой компанией или проводить свою собственную правовую экспертизу, то можно обратиться к юристу, специализирующемуся на медицинском праве, для получения консультации и помощи в решении данного вопроса.

Нельзя точно указать конкретные статьи закона без дополнительной информации о ситуации. В данном случае, возможно, могут быть применимы следующие статьи:

• Статья 43 Конституции РФ гарантирует право на здравоохранение и медицинскую помощь.
• Статья 57 Гражданского кодекса РФ определяет ответственность медицинских работников за недостатки в качестве оказанной медицинской помощи.
• Статья 122 Трудового кодекса РФ предоставляет право работникам на оплату времени, когда они не могут работать из-за заболевания или травмы, полученной на работе.
• Статья 123 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя обеспечивать своих работников необходимыми условиями и средствами для сохранения жизни и здоровья на рабочем месте.

Для проведения экспертизы можно обратиться в медицинское учреждение, где оказывалась медицинская помощь мужу, или же обратиться в страховую компанию для получения рекомендаций и помощи в организации экспертизы.