Можно ли жениться повторно без отметки в паспорте о разводе?

Я разведен и у меня нет отметки о разводе в паспорте, а также нет заключения о разводе из суда. Могу ли я заключить повторный брак?

| Андрей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Если у вас есть подтверждение о разводе, хоть и без отметки в паспорте, вы можете заключить повторный брак. Иногда отметка о разводе может быть установлена в паспорте после желания одной из сторон. Отсутствие заключения о разводе из суда не является преградой для повторного брака, так как процесс развода в Российской Федерации не всегда проходит через суд и может осуществляться в форме нотариального оформления. Однако, перед заключением повторного брака, рекомендуется обратиться к специалисту или нотариусу для проверки наличия отметки о разводе в паспорте и корректного оформления документов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения этого вопроса могут потребоваться следующие документы: паспорт, свидетельство о разводе (если имеется) или другие документы, подтверждающие развод.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 25 Семейного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы