Можно ли уволиться и встать на биржу труда, если болею истекает стаж до пенсии?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3976619
Ответы юристов (1)
Да, в определенных случаях вы можете уволиться и встать на биржу труда, если у вас остается недолгий срок до достижения стажа для получения пенсии. В соответствии с законодательством Российской Федерации, чтобы быть признанным безработным, необходимо прекратить трудовые отношения по собственному желанию или в связи с невозможностью продолжения работы по состоянию здоровья. Ваша ситуация соответствует последнему критерию, поскольку работодатель не предоставляет вам легкую работу, основываясь на справке из больницы. Однако, для того чтобы уволиться и встать на биржу труда, вам необходимо обратиться в службу занятости и оформить заявление о признании вас безработным. Важно также учесть, что при выходе на пенсию после получения статуса безработного вам может быть начислена пенсия по безработице в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1) Заявление о признании вас безработным; 2) Медицинская справка или другие документы, подтверждающие ваше состояние здоровья; 3) Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
Законодательством Российской Федерации, применимыми для решения данного вопроса, являются: 1) Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок прекращения трудовых отношений по собственному желанию; 2) Статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет основание для прекращения трудовых отношений в связи с невозможностью продолжения работы по состоянию здоровья.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы