Можно ли устроиться в МВД при административном правонарушении и ограничении прав до 19.01.2018?

Согласно законодательству Российской Федерации, для трудоустройства в органы внутренних дел необходимо отвечать определенным критериям, включая отсутствие судимости и наличие гражданства РФ. Кроме того, набор сотрудников в МВД осуществляется на конкурсной основе, поэтому решение о приеме на работу принимается не только на основании наличия права на вождение, но и на основании других факторов, включая квалификацию, профессиональные навыки и опыт. Поэтому я не могу дать однозначный ответ на данный вопрос, не зная других подробностей кандидата и конкретных условий приема на работу в МВД.

Для ответа на этот вопрос необходимы следующие документы:

1. Права водителя, которые будут возвращены 19.01.2018 года.
2. Документы, подтверждающие отсутствие административных правонарушений, которые могли бы стать причиной отказа в приеме на работу в МВД. Обычно такие документы представляются в виде Справки о наличии (отсутствии) судимости и Справки о несудимости.

За подробной информацией необходимо обращаться в отдел кадров МВД России, где могут дать конкретные рекомендации по этому вопросу.

Как юрист, могу отметить, что для данного вопроса необходимо учитывать различные нормативно-правовые акты, включая законы, кодексы, постановления и инструкции. Однако, чтобы ответить на конкретный вопрос, который был задан, статьи закона не требуются, так как регулирование трудоустройства органов внутренних дел (МВД) определяется соответствующими нормами права, которые устанавливают порядок набора и приема на работу в органы внутренних дел. В связи с этим, рекомендуется обратиться к самим органам внутренних дел с конкретным вопросом о возможности трудоустройства в указанных обстоятельствах.