Можно ли работать в детском саду при судимости по статье 158 часть 1
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3892903
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСудимость по статье 158 часть 1, которая касается кражи и наказывается лишением свободы до шести лет, может повлиять на вашу возможность работать в детском саду. Работа с детьми требует доверия со стороны родителей, и судимость может вызвать сомнения в вашей надежности и неприемлемости для занятия должности, связанной с заботой о детях. Однако, каждый случай рассматривается индивидуально, и решение принимается организацией, которая нанимает персонал. Вам следует обратиться в детский сад, где вы планируете работать, и узнать их политику относительно принятия сотрудников с судимостью.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться предоставить следующие документы:
1. Справка о наличии (отсутствии) судимости
2. Резюме с указанием предыдущего опыта работы
3. Рекомендательные письма от предыдущих мест работы или личных рекомендаций
4. Другие документы, которые запросит организация, в которой вы планируете работать
Статья 158 часть 1 Уголовного кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы