Можно ли принять в КФХ члена семьи для получения брони от мобилизации?

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, если вы являетесь главой крестьянского (фермерского) хозяйства, у вас есть право принять в свое хозяйство членов вашей семьи. В случае с вашим сыном, вы можете принять его в качестве работника официально, чтобы он мог помогать вам как помощник. Это позволит вам избежать проблем, связанных с отсутствием рабочей силы в вашей деревне и потенциальной мобилизации. Однако, для официального приема сына в ваше хозяйство вам необходимо оформить необходимые документы и соблюдать требования, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

Для официального приема вашего сына в ваше крестьянское (фермерское) хозяйство вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор между вами как главой хозяйства и вашим сыном в качестве работника. В договоре следует указать условия работы, заработную плату и другие существенные условия труда. 2. Приказ о приеме на работу, который вы выдаете своему сыну в качестве работника. 3. Заявление о приеме на работу, которое ваш сын должен подать вам в качестве работника.

Для решения данного вопроса применяются следующие статьи законов Российской Федерации: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 67 - Категории работников, на которых не распространяются ограничения на прием на работу. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 60 - Форма, содержание и оформление трудового договора. 3. Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 66 - Порядок приема на работу и заключение трудового договора.