Можно ли принять студента первого курса на должность артиста в соответствии с требованиями? Опыт работы и учеба в университете культуры и искусства.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3879264
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель имеет право принять на работу любого работника, включая студентов университета культуры и искусства, на должность артиста. Однако, работодатель должен соблюдать все соответствующие нормы трудового законодательства, включая оплату труда, рабочее время, отпуска и другие права и обязанности работника. Поэтому, если работодатель соблюдает все требования трудового законодательства, принятие студента первого курса на должность артиста является возможным.
Для принятия студента первого курса на должность артиста, работодателю потребуется подписанный трудовой договор между работником и работодателем, копия паспорта работника, а также документ, подтверждающий статус студента и его обучение в университете культуры и искусства.
Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы