Можно ли пойти в декрет после сокращения на работе: ответы на вопросы и возможность получения декретных от работодателя.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3653733
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, после получения уведомления о сокращении вы можете обратиться в декрет и получать декретные выплаты от работодателя. Ваша жена также имеет право выйти на работу. Однако, для уточнения подробных условий и требуемых документов, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в трудовом законодательстве Российской Федерации.
Для решения указанного вопроса понадобятся следующие документы: копия уведомления о сокращении, документы, подтверждающие право на получение декретных выплат, трудовая книжка, документы, подтверждающие трудоустройство жены.
Трудовой кодекс Российской Федерации, Глава 27
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы