Можно ли покинуть педсовет посреди работы: права преподавателя и ответственность руководителя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3708269
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПреподаватель не имеет права на такой проступок. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, рабочий день определяется графиком работы, установленным работодателем. Участие в педсовете является частью рабочего дня и рассматривается как служебная обязанность преподавателя. Отсутствие на педсовете без уважительной причины может рассматриваться как нарушение трудовых обязанностей и привести к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения с работы. Основанием для увольнения может быть неисполнение работника своих трудовых обязанностей в силу части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Документы, понадобившиеся для решения данного вопроса, могут включать в себя: трудовой договор или контракт с преподавателем, график работы, утвержденный работодателем, положение о педсовете, документы, подтверждающие факт увольнения с работы.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы