«Можно ли передавать арендуемые земельные участки гражданам и кто несет расходы на содержание инфраструктуры согласно ФЗ 217 | СНТ и аренда у муниципалитета»
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3777695
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, передача арендуемых земель в аренду гражданину такими органами возможна только в случаях, предусмотренных законом. Для установления законности данного действия необходимо проверить, соответствует ли передача земельного участка гражданину требованиям закона, в том числе осуществлялась ли аренда в соответствии с процедурой, предусмотренной законом. Если передача земельного участка гражданину была осуществлена с нарушением законодательства, такое действие может быть признано недействительным.
Однако, для точного ответа на данный вопрос необходимо дополнительно изучить тексты договоров, законы и другие документы, регулирующие отношения в данной ситуации.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Договор аренды СНТ с муниципалитетом. 2. Договор аренды гражданином с территориальным органом по управлению земельными ресурсами. 3. Законодательство Российской Федерации, регулирующее отношения в сфере аренды земельных участков.
Для решения данного вопроса следует руководствоваться следующими статьями закона: 1. Статья 5 Федерального закона от 25.10.2001 № 137-ФЗ «Об аренде земельных участков и нематериальных активов». 2. Статья 10 Федерального закона от 21.07.1997 № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним». 3. Статья 8 Федерального закона от 24.07.2002 № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения».
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы