Можно ли отказаться от передачи персональных данных компании дочери, если они требуют их (персональные данные сотрудника и мамы сотрудника) для частичной компенсации дочери стоимости билетов на самолёт во время нашего совместного отпуска?

После совместного летнего отдыха с дочерью она сообщила о том, что их компания (г. Москва) компенсирует частично стоимость билетов своим сотрудникам. Поскольку электронные билеты у нас с указанием обеих фамилий и общей суммы, то, по правилам компании, я, мама, тоже должна подписать согласие на обработку моих персональных данных для выплаты ей компенсации. Далее они объясняют: "Родственник Работника выражает согласие, что Компания вправе передавать Персональные данные указанным ниже третьим лицам (путем поручения обработки и без такого поручения), в том числе с правом трансграничной передачи Персональных данных на территорию Республики Беларусь, Республики Узбекистан, Объединенных Арабских Эмиратов и иных государств, на территории которых расположены аффилированные лица Компании и/или контрагенты Компании: • аффилированным лицам Компании; • лицам, предоставление персональных данных которым требуется согласно применимому законодательству; • третьим лицам, предоставляющим инфраструктуру и информационные системы, используемые для обработки персональных данных".

И действовать моё согласие на обработку персональных данных будет у них в течение 5 лет. Даже в случае после отзыва моего согласия. Правомерно ли это? Чем это может грозить для меня?