Можно ли обратиться в государственную трудовую инспекцию онлайн?

Вы можете обратиться в государственную трудовую инспекцию онлайн. Для этого вам необходимо заполнить специальную форму на официальном веб-сайте инспекции. В форме вам потребуется указать свои контактные данные, краткое описание проблемы и приложить необходимые документы, подтверждающие ваши заявления. После отправки формы вам будет предоставлен уникальный номер обращения, по которому вы сможете отслеживать статус вашего дела. Обычно государственная трудовая инспекция рассматривает обращения в течение определенного срока и предоставляет письменный ответ либо проводит проверку на месте.

При обращении в государственную трудовую инспекцию онлайн вам потребуется приложить следующие документы:
- Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего вашу трудовую деятельность
- Копии документов, свидетельствующих о нарушении вашим работодателем трудового законодательства
- Любые другие доказательства или документы, которые подтверждают ваши заявления.

Для решения вопросов, связанных с нарушением трудового законодательства, применяются следующие статьи закона:
- Статья 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Нарушение законодательства о труде)
- Статья 32 Трудового кодекса Российской Федерации (Гарантии и компенсации при увольнении)
- Статья 116 Трудового кодекса Российской Федерации (Гарантии прав работников при проведении проверок)
- Статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации (Защита права работника на непрерывный отпуск)
- Статья 254 Трудового кодекса Российской Федерации (Защита работника от дискриминации)
- Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации (Компенсация вреда, причиненного работнику при исполнении им трудовых обязанностей)