Можно ли не сообщать на работу при вызове в военкомат?

В соответствии с Законом Российской Федерации о всеобщей воинской обязанности и военной службе, если вас пригласили в военкомат, вам обязательно следует явиться по призыву. Однако, необходимо уточнить обстоятельства вашего случая. Если это является одноразовым вызовом для предоставления документов и вам не назначена служба в армии, то вам следует уведомить работодателя о том, что вас вызвали в военкомат, и предоставить соответствующие документы. Работодатель может установить свои правила относительно отсутствия сотрудника на работе в таких случаях.
Если вас назначат на службу в армии, вам следует обратиться к своему работодателю и уведомить его о вызове в военкомат. В этом случае вам должны предоставить отпуск без сохранения заработной платы на период прохождения службы, а также гарантировать восстановление на работе по окончании военной службы.
Обратите внимание, что конкретные действия зависят от положений Трудового кодекса Российской Федерации и локальных нормативных актов вашего работодателя.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Приглашение от военкомата;
- Военный билет (если имеется);
- Паспорт;

Статьи 53, 55, 56 Трудового кодекса Российской Федерации