Можно ли быть призванным на военную службу во время академического отпуска? | Перевод в новый вуз
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2754753
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, граждане, находящиеся на академическом отпуске в высших учебных заведениях, могут быть призваны в армию только в случае объявления военного призыва или мобилизации. При этом, военный призыв или мобилизация должны согласовываться с местом нахождения гражданина, что в данном случае можно рассматривать как место обучения в вузе. С учетом того, что вы находитесь на академическом отпуске, в ближайшее время вас могут не призвать в армию. Однако, необходимо учитывать, что законодательство может меняться, а также возможны различные ситуации, когда гражданин может быть призван на военную службу вне зависимости от академического отпуска. Поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к военной комиссии или юристу, специализирующемуся на военном праве.
Для получения законного ответа на данный вопрос необходимо собрать следующие документы:
- Паспорт гражданина РФ.
- Военный билет, если таковой имеется.
- Свидетельство о рождении, подтверждающее возраст.
- Справка из учебного заведения о том, что студент находится на академическом отпуске и забрал документы из учебного заведения.
- Если у студента имеются какие-то медицинские противопоказания к призыву в армию, то необходимо предоставить медицинское заключение.
С учетом этих документов, находящегося на академическом отпуске первого курса, за время отпуска, не должны призывать в армию.
Статьи, применимые к данному вопросу: 1) Статья 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": указывает на возрастные ограничения для призыва на военную службу. 2) Статья 60 Трудового кодекса РФ: регулирует порядок предоставления отпусков. 3) Положение о зачислении на обучение и отчислении из образовательной организации: регулирует процедуры зачисления и отчисления студентов.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы