Может ли учитель с эпилепсией работать в школе? Могут ли его уволить?

Работа учителя с эпилепсией возможна при соблюдении определенных условий и безопасности для учащихся. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работники с ограниченными возможностями здоровья, включая лиц с эпилепсией, имеют право на равные возможности в трудовой деятельности и защищены от дискриминации на основе их состояния здоровья.
В случае, если учитель с эпилепсией представляет опасность для безопасности учащихся или неспособен выполнять свои трудовые обязанности безопасно, работодатель может рассмотреть возможность увольнения. Однако, принятие такого решения должно быть обосновано и должны быть предприняты меры для оценки рисков и обеспечения безопасности работника и окружающих.
Решение о возможности работы учителя с эпилепсией принимается на основе медицинской экспертизы и консультации специалистов.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Медицинская справка, подтверждающая наличие у учителя диагноза эпилепсии и его состояние здоровья;
- Протоколы медицинской комиссии или экспертизы, где будет оценена возможность работы учителя с эпилепсией;
- Документы, свидетельствующие о предпринятых мерах для обеспечения безопасности работника и окружающих;

Статьи 18, 19 и 20 Федерального закона от 06.10.1999 г. № 184-ФЗ «О государственном социальном пособии инвалидам в Российской Федерации»;
Статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации;