Может ли студентка медфака упустить место работы медсестры, которая вернулась после декретного отпуска?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3909491
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Ермаков ЯрославВ данной ситуации следует обратиться к руководителю или кадровому отделу, чтобы прояснить, какие правила действуют в вашей медицинской организации. Возможно, есть определенные протоколы или правила приема на работу и увольнения, которые устанавливаются в соответствии с законодательством. Только после обсуждения с руководством можно принять решение о дальнейших действиях по трудоустройству этой медсестры.
Согласно Закону о труде Российской Федерации, работнику, который отсутствовал на работе в связи с декретным отпуском, гарантировано право на возвращение на прежнюю работу в случае его возобновления в течение 3 лет после окончания отпуска. Если медсестра, которая ушла в декрет, желает вернуться на работу, то вы, как студентка, должны уступить ей место. Однако, следует уточнить, что ваши права в качестве замещающего работника также должны быть защищены. Конкретные условия и порядок урегулирования этого вопроса могут быть установлены трудовым договором или коллективным договором вашей организации.
Для решения данного вопроса может потребоваться трудовой договор, коллективный договор и другие документы, регулирующие трудовые отношения в организации.
Статьи 261-264 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы