Может ли работодатель просить оригинал военного билета?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3887304
Ответы юристов (1)
Работодатель не имеет права требовать предоставление оригинала военного билета от сотрудника. Согласно законодательству Российской Федерации (статья 123.7 Трудового кодекса РФ), работодатель может требовать от работника только копию документа подтверждающего воинскую обязанность. Таким документом может служить военный билет или приписное свидетельство. Предоставление оригинала военного билета работником является добровольным, и работодатель не может требовать его обязательного предоставления.
В случае, если работодатель настаивает на предоставлении оригинала военного билета без установленных законом оснований, работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированного юриста для защиты своих прав.
Однако, без дополнительных фактов или объяснений со стороны работодателя, невозможно точно сказать, для каких конкретных целей им может потребоваться оригинал военного билета. Рекомендуется обратиться к работодателю с просьбой пояснить причину такого требования, и в случае неправомерного или непонятного ответа обратиться к специалисту для получения консультации и защиты прав.
1. Копия военного билета или приписного свидетельства 2. Запрос в письменной форме к работодателю с просьбой пояснить причину требования предоставления оригинала военного билета
Статья 123.7 Трудового кодекса РФ
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы