Может ли работа в другом банке нарушить декретный отпуск: узнайте правильный ответ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3725982
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник имеет право на дополнительную работу по соглашению с основным работодателем. Однако, для официального трудоустройства по договору с другим работодателем, необходимо получить письменное разрешение от основного работодателя. Такое разрешение должно содержать условия и периоды проведения такой работы, а также указывать, что дополнительная работа не будет влиять на основное место работы и выполнение трудовых обязанностей по нему.
Для разрешения на дополнительную работу необходимо подготовить заявление с просьбой о разрешении от основного работодателя. В заявлении следует указать периоды и условия проведения дополнительной работы.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы