Может ли продавец работать один в магазине? Законно ли это?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3923846
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан предоставить сотрудникам условия труда, соответствующие требованиям безопасности и охраны труда. В случае, когда в магазине остается только один сотрудник, это может нарушать нормы по охране и безопасности труда. Рабочее место, где остается только один сотрудник, должно быть специально оборудовано и соответствовать требованиям безопасности. Ваш работодатель должен обеспечить наличие дополнительных мер по безопасности, таких как видеонаблюдение или охрану, чтобы уменьшить риск возможных конфликтных или опасных ситуаций. Если ваш работодатель не предоставил подобные меры безопасности и вы не можете гарантировать свою безопасность, вы имеете право отказаться работать в таких условиях.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: договор трудового найма, правила внутреннего распорядка, инструкция по охране труда.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 12, статья 213, статья 212
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы