Может ли муж забрать детей после развода, если у них трое детей и дочь от первого брака?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3470147
Ответы юристов (1)
В случае развода, решение о том, у кого останутся дети, принимается судом. Российское законодательство устанавливает принцип равноправия родителей и признает важность обеспечения наилучших интересов детей. При принятии решения суд учитывает множество факторов, включая физическое и психологическое благополучие детей, возраст, желания ребенка (если он достаточно взрослый) и другие обстоятельства.
В данном случае, суд будет учитывать все вышеперечисленные факторы, а также длительность супружеской жизни, возможность создания комфортных условий для проживания детей и т. д. Наличие дочери от первого брака не может быть основанием для полного лишения отца всей троицы.
Поэтому, вопрос о том, кто заберет детей после развода, будет решаться судом, и решение будет основано на наилучших интересах детей и соблюдении их прав.
Для решения вопроса о взаимодействии суда, необходимо подготовить следующие документы:
- Заявление о разводе
- Загранпаспорта родителей и детей
- Свидетельства о браке и о рождении детей
- Документы, подтверждающие финансовое положение и благополучие каждого из родителей
- Доказательства возможности обеспечения наилучших интересов и благополучия детей, такие как характеристики учебы и поведения детей, медицинские заключения, свидетельства о зарегистрированных опекунах и т. д.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 61 Семейного кодекса Российской Федерации - основные принципы определения места жительства ребенка после развода родителей.
- Статья 65 Семейного кодекса Российской Федерации - учет мнения ребенка в принятии решения о его месте жительства после развода.
- Статья 66 Семейного кодекса Российской Федерации - регулирование режима общения ребенка с неработающим родителем после развода.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы