Может ли директор централизованной бухгалтерии нанять близкого родственника на должность бухгалтера в учреждении, занимающемся бухгалтерским обслуживанием государственных бюджетных учреждений?

Директору централизованной бухгалтерии запрещено принимать на работу близких родственников (дочь) на должность бухгалтера. Согласно законодательству Российской Федерации, такие случаи считаются конфликтом интересов, а прием на работу близкого родственника может нарушать принципы независимости и объективности в бухгалтерии. Это особенно важно, учитывая основную деятельность учреждения - ведение бухгалтерского учета государственных бюджетных учреждений. В случае нарушения запрета, директор может быть привлечен к ответственности и ему может быть предъявлено обвинение в злоупотреблении должностными полномочиями.

Для решения данного вопроса понадобится ознакомление с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О корпоративных нормах поведения федеральных государственных служащих и муниципальных служащих», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения.

Статья 20 Федерального закона от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ
Статья 8 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ
Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации