Может ли бывший нарушитель закона работать охранником в школе?

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, какая именно должность предполагается для данного лица в школе. В целом, если на момент приема на работу лицо не имеет судимости, то на основании ст. 51 ТК РФ ему разрешено трудоустройство. Однако, если данное лицо должно работать с детьми, то возможно, будут предъявлены дополнительные требования к кандидату при устройстве на данную должность в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", в том числе, наличие справки об отсутствии судимости по определенным статьям УК РФ.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Решение суда или постановление о прекращении производства по уголовному делу по ст. 25 УПК РФ. 2. Копию уголовного дела о привлечении охранника по ч.1 ст. 116 УК РФ. 3. Свидетельство о вынесении приговора или прекращении уголовного дела по ст. 25 УПК РФ. 4. Трудовой договор охранника с учебным заведением. 5. Нормативный документ, регламентирующий требования к квалификации и допуску к профессии охранника в учебных заведениях.

На основании анализа этих документов можно определить - имеет ли охранник право работать в школе после того, как привлекался по ч.1 ст. 116 УК РФ. Однако, стоит учитывать, что работодатель имеет право проводить свою проверку и принимать решение о приеме или отказе на работу.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к статье 20 Федерального закона "Об образовании" №273-ФЗ от 29 декабря 2012 года и статье 7.32 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях №195-ФЗ от 30 декабря 2001 года.