Мониторинг трудоустройства для освободившихся из мест лишения свободы: профессии, востребованные на рынке труда

Существует законодательный запрет на трудоустройство лиц, освободившихся из мест лишения свободы, на ряд должностей, включая работу в сфере образования, медицины и социальной защиты населения, а также должности, связанные с обращением денежных средств и имущества. Однако, трудоустройство может быть возможно на другие должности, в зависимости от характера преступления и ряда других факторов.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, в частности, к Трудовому кодексу РФ, Федеральному закону "О занятости населения в Российской Федерации", а также к другим нормативным актам, регулирующим трудовые правоотношения.

Для осуществления мониторинга по трудоустройству лиц, освободившихся из мест лишения свободы, необходимо обратиться к соответствующим органам и учреждениям, в которых эти лица зарегистрированы как безработные или зарегистрированы для трудоустройства. Также могут предоставить информацию об ограничениях в трудоустройстве лиц, освободившихся из мест лишения свободы, службы занятости населения, администрации мест лишения свободы и другие компетентные органы.

Для проведения данного мониторинга необходимо наличие специального разрешения и обеспечение конфиденциальности полученных данных, а также прохождение специального обучения по соблюдению законодательства в области защиты персональных данных.

Для ответа на данную вопросы статьи законодательства не применимы. Статьи закона регулируют правовые отношения между лицами и установленными ими правами и обязанностями, а не дают конкретные ответы на подобные вопросы. Однако, можно обратиться к практике ранее трудоустроенных таких лиц и рекомендациям соответствующих специалистов в данной области.