Могу ли я устроиться на работу, если получаю государственную поддержку? - Вопросы и ответы

Здравствуйте. К сожалению, ответ на Ваш вопрос требует более подробной информации о Вашем конкретном случае. Сиротам, являющимся студентами, предоставляются определенные льготы, которые зависят от различных факторов, таких как Ваш возраст, уровень дохода и прочее. Если Вы хотите устроиться на работу, Вам следует сначала обратиться в социальную службу Вашего университета, чтобы узнать о том, какие могут быть последствия для Ваших выплат и льгот. После этого следует обратиться к специалисту в области социальной защиты населения или к юристу для получения консультации по конкретному случаю.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1) Удостоверение личности с фотографией; 2) Свидетельство о рождении; 3) Свидетельство об образовании (в данном случае - о зачислении в университет); 4) Документы об опеке или попечительстве (если таковые имеются); 5) Любые документы, подтверждающие право на получение пособий и/или выплат обучающимся.

Относительно устройства на работу: согласно законодательству Российской Федерации, студенты не старше 18 лет и не достигшие возраста 21 года вправе заключать трудовой договор без согласия родителей (законных представителей) и не нуждаются в специальном разрешении для совмещения учебы и работы. Однако, в данном конкретном случае необходимо уточнить условия получения социальных выплат, так как возможно, что по закону вы обязаны являться обучающимся на полной ставке, и ваше трудоустройство может повлечь за собой прекращение выплат. Поэтому, я рекомендую получить консультацию у компетентного специалиста (например, в социальной службе вашего университета или Центре социальной помощи семье и детям по месту жительства).

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 70 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - о праве учащихся на работу;
• Статья 26 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "О компенсационных выплатах гражданам, имеющим детей" - о выплатах детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей;
• Статьи 81-83 Трудового кодекса Российской Федерации - о трудовом договоре и его расторжении.